Modifications de Nafes à partir de septembre 2026

À compter de septembre 2026, un cadre actualisé du programme Nafis modifie les règles du soutien salarial des Émiriens dans le secteur privé : un salaire minimum unifié de 6 000 AED comme condition d'éligibilité, de nouveaux plafonds de soutien selon le diplôme, la suppression du plafond du nombre d'enfants pour l'allocation familiale, et la prise en charge par l'employeur de sa part légale des cotisations de retraite.

Un salaire mensuel de 6 000 AED devient une condition du soutien salarial dans les catégories couvertes, le soutien étant réservé à ceux dont le salaire mensuel ne dépasse pas 20 000 AED. Les plafonds mensuels de soutien pour les nouveaux bénéficiaires sont échelonnés selon le diplôme : 6 000 AED pour les titulaires d'une licence, 5 000 AED pour les titulaires d'un diplôme, 4 000 AED pour les bacheliers, 4 000 AED pour les non-bacheliers mariés ou ayant des personnes à charge, et 3 000 AED pour les non-bacheliers célibataires sans personne à charge.

La réduction ne s'appliquera pas d'un coup à ceux qui perçoivent un soutien supérieur aux nouveaux plafonds : le soutien est réduit automatiquement de 500 AED tous les six mois jusqu'à atteindre le nouveau niveau. Ceux qui gagnent moins de 6 000 AED ne seront éligibles qu'une fois leur salaire ajusté au minimum approuvé ; ils percevront alors 100 % de leur soutien actuel pendant six mois à partir de septembre, puis 70 % pendant six mois, puis 30 % pendant trois mois supplémentaires. Des dispositions transitoires différentes s'appliquent aux travailleurs hors du champ du ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation et de la Banque centrale, dont certains employés des zones franches.

L'allocation enfants est maintenue à 600 AED par mois et par enfant éligible, le plafond précédent de quatre enfants étant supprimé. Le soutien s'étend aussi à de nouvelles catégories, dont les enfants des Émiriennes travaillant dans le secteur privé et les épouses de citoyens émiriens y travaillant, avec un soutien pouvant atteindre 3 000 AED par mois.

Nafis continue de soutenir les cotisations aux caisses de retraite des inscrits à son programme « Eshtirak », mais à partir de septembre les employeurs du secteur privé assument leur propre part légale des cotisations de retraite pour leurs employés émiriens inscrits au programme.