Liquidation des entreprises à Dubaï et Abou Dabi : étapes légales

Liquidation des entreprises à Dubaï et Abou Dabi : étapes légales

La liquidation des sociétés à Dubaï et à Abou Dhabi est la procédure juridique organisée par laquelle il est mis fin à la personnalité morale de la société, après l’inventaire de ses actifs, le règlement de ses obligations et la répartition du solde restant entre les associés au prorata de leurs parts. Elle se distingue totalement du simple arrêt de l’activité ou du non-renouvellement de la licence commerciale, car la société demeure juridiquement existante, avec l’ensemble de ses obligations, jusqu’à la délivrance du certificat officiel de radiation par l’autorité de licence compétente.

Les chefs d’entreprise peuvent décider de mettre fin à leur activité pour de multiples raisons : la réalisation de l’objet social, l’expiration de la durée de la société, l’accord des associés de ne pas poursuivre, ou encore des difficultés financières empêchant le paiement des dettes. Chacune de ces situations obéit à une voie juridique différente : liquidation volontaire, liquidation judiciaire, ou encore les procédures de règlement préventif, de restructuration financière et de faillite. Cet article présente les différences essentielles entre ces voies, les étapes de la liquidation à Dubaï et à Abou Dhabi, le rôle du liquidateur, les droits des créanciers et des salariés, ainsi que les cas dans lesquels la responsabilité est transférée personnellement aux associés ou au gérant.

Que signifie juridiquement la liquidation d’une société ?

La liquidation est une procédure organisée qui comprend l’inventaire des actifs de la société, le recouvrement de ses créances auprès des tiers, le règlement de ses dettes et obligations, puis la répartition du solde net restant entre les associés ou actionnaires, chacun selon sa participation. Dès l’achèvement de ces démarches, la personnalité morale de la société prend fin et son inscription au registre du commerce est radiée. La liquidation des sociétés commerciales dans le pays est régie par la loi sur les sociétés commerciales, qui organise les cas de dissolution ainsi que les modalités de désignation du liquidateur et ses pouvoirs.

Remarque importante : la liquidation n’est achevée qu’à la délivrance du certificat officiel de radiation par l’autorité de licence compétente. Jusque-là, la société demeure juridiquement existante avec toutes ses obligations, et les amendes et infractions continuent de s’accumuler sur la licence commerciale, l’enregistrement fiscal et les dossiers de résidence.

La différence entre la liquidation et la faillite commerciale

Les chefs d’entreprise confondent souvent la liquidation et la faillite, alors que leur nature juridique et leurs effets diffèrent. La liquidation peut intervenir sans aucun déficit financier ; elle peut être volontaire, par accord des associés, ou forcée, par jugement du tribunal. La faillite, en revanche, ne s’applique qu’aux sociétés ayant effectivement cessé de payer leurs dettes échues, et vise en premier lieu à les aider à régulariser leur situation financière avec leurs créanciers et à éviter la liquidation autant que possible, la réalisation de leurs actifs pour désintéresser les créanciers ne constituant que l’ultime solution.

Deux cadres législatifs complémentaires régissent ces procédures : la loi sur les sociétés commerciales, pour la constitution, la gestion, la dissolution et la liquidation, et la loi sur la réorganisation financière et la faillite pour les situations de difficulté financière, entrée en vigueur le 1 mai 2024 et ayant remplacé la précédente loi fédérale sur la faillite.

Cette loi s’applique aux sociétés soumises à la loi sur les sociétés commerciales, aux personnes physiques ayant la qualité de commerçant et aux sociétés civiles licenciées à caractère professionnel. En sont exclues les sociétés détenues en tout ou en partie par le gouvernement fédéral ou local lorsqu’elles relèvent de législations spéciales, ainsi que les entités soumises aux régimes indépendants de l’Abu Dhabi Global Market et du Dubai International Financial Centre.

Les types de liquidation de sociétés aux Émirats

La liquidation volontaire
Elle intervient par accord des associés ou par décision de l’assemblée générale de dissoudre et de liquider la société, que ce soit en raison de la réalisation de l’objet pour lequel elle a été constituée, de l’expiration de la durée prévue par les statuts, ou de la volonté des associés de mettre fin à l’activité, en l’absence de litige ou de difficulté financière.
La liquidation forcée (judiciaire)
Elle est prononcée par jugement du tribunal compétent, sur demande d’un associé ou d’un tiers, pour un motif admis par le tribunal, tel qu’un litige substantiel entre associés rendant impossible la poursuite de l’activité, ou une violation grave des statuts ou de la loi.

Les étapes de la liquidation à Dubaï et à Abou Dhabi

Quels que soient son type et l’émirat dans lequel la licence est délivrée, la procédure de liquidation passe par une série d’étapes essentielles successives :

1- Décision des associés et désignation du liquidateur
La procédure débute par la réunion de l’assemblée générale extraordinaire ou des associés, au cours de laquelle est adoptée une décision officielle approuvant la dissolution et la liquidation de la société, fixant la date de début de la liquidation et désignant un liquidateur agréé et licencié. Cette décision doit être authentifiée devant le notaire, puis l’autorité de licence compétente et les autres organismes concernés doivent être informés de la décision de liquidation et de la désignation du liquidateur dans le délai réglementaire.
2- Publication de l’avis de liquidation et information des créanciers
Le liquidateur est tenu de publier un avis dans deux quotidiens locaux, dont l’un en langue arabe, annonçant l’entrée de la société en phase de liquidation et invitant l’ensemble des créanciers à déclarer leurs créances dans un délai qui ne saurait être inférieur à quarante-cinq jours à compter de la publication. Il s’agit d’une formalité substantielle qui ne peut être omise, son inobservation pouvant entraîner la nullité de la procédure ou engager la responsabilité des associés et du liquidateur pour les réclamations ultérieures.
3- Inventaire de l’actif et du passif et règlement des dettes
Pendant la période de liquidation, le liquidateur dresse un inventaire précis des actifs et des obligations de la société, établit la liste des créanciers et des créances déclarées, et règle les dettes exigibles selon l’ordre de priorité légal, incluant les droits des salariés et leurs indemnités de fin de service, les obligations fiscales et administratives, puis les dettes commerciales envers les fournisseurs et les autres créanciers.
4- Clôture des dossiers des salariés et des comptes bancaires
Les visas des salariés enregistrés au nom de la société doivent être annulés et son dossier clôturé auprès des autorités compétentes en matière de travail et de résidence, et les comptes bancaires doivent être fermés après vérification de l’absence de toute obligation financière en suspens.
5- Rapport final de liquidation et radiation du registre du commerce
Après l’expiration du délai de l’avis, le règlement des dettes et la répartition des actifs restants entre les associés selon leurs parts, le liquidateur établit un rapport final exposant les démarches accomplies et les résultats de la liquidation, soumis à l’approbation des associés. La demande de radiation définitive est ensuite déposée auprès de l’autorité de licence compétente avec l’ensemble des pièces requises, afin que soit délivré le certificat de radiation mettant définitivement fin à la personnalité morale de la société.

Les quitus des administrations et des autorités fiscales

Avant de procéder à la radiation définitive, il convient d’obtenir des certificats de quitus ou de non-objection auprès des différentes autorités concernées, en particulier l’Autorité fédérale des impôts pour la radiation de l’enregistrement fiscal, qu’il s’agisse de la taxe sur la valeur ajoutée ou de l’impôt sur les sociétés, les autorités compétentes en matière de ressources humaines et d’émiratisation pour les dossiers des salariés et les visas, et les autorités douanières si la société exerçait une activité d’importation et d’exportation. L’omission de l’un de ces certificats constitue l’une des causes les plus fréquentes de blocage ou de rejet de la demande de radiation.

Les particularités de la procédure à Dubaï et à Abou Dhabi

Les sociétés des deux émirats relèvent du même cadre législatif fédéral, mais l’autorité de licence varie selon l’émirat et le type de licence. À Dubaï, les démarches de radiation sont suivies devant l’autorité chargée de la licence de l’activité économique dans l’émirat, et à Abou Dhabi devant le Département du développement économique, tandis que les autorités des zones franches traitent les sociétés qu’elles ont licenciées conformément à leurs propres réglementations et formulaires.

Cette distinction prend une importance accrue en cas de difficulté financière, la loi sur la réorganisation financière et la faillite instituant un tribunal spécialisé de la faillite aux niveaux fédéral et local, chargé de superviser les procédures de règlement préventif, de restructuration financière et de faillite, aux côtés d’une autorité administrative placée sous sa supervision pour en suivre le déroulement. Les entités soumises aux régimes indépendants de l’Abu Dhabi Global Market et du Dubai International Financial Centre demeurent régies par leurs propres systèmes.

Le rôle du liquidateur et sa responsabilité juridique

Le liquidateur occupe une place centrale dans la procédure : dès sa désignation, il se substitue au conseil d’administration, représente la société devant la justice et les tiers, inventorie ses actifs et ses dettes, réalise les actifs si nécessaire, règle les obligations, répartit le solde net restant et établit des rapports périodiques sur l’avancement de la liquidation.

Le liquidateur doit être agréé par les autorités compétentes, et ne peut être désignée la personne ayant occupé les fonctions de commissaire aux comptes de la société au cours des années précédant sa désignation, afin d’éviter tout conflit d’intérêts. Il engage sa responsabilité personnelle pour toute faute ou négligence commise dans l’exercice de sa mission, ce qui rend le choix d’un liquidateur expérimenté, accompagné d’un conseil juridique spécialisé, particulièrement important pour les dirigeants.

Les droits des créanciers et des salariés pendant la liquidation ou la faillite

Le liquidateur est tenu d’informer les créanciers de la décision de liquidation et de leur permettre de déclarer leurs créances dans le délai imparti. Les droits des salariés relatifs aux salaires et aux indemnités de fin de service bénéficient d’une priorité de paiement, en conformité avec la loi sur la réglementation des relations de travail, le salarié pouvant saisir le ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation en cas de retard. En matière de faillite, les créanciers participent aux procédures de règlement préventif ou de restructuration en votant sur les propositions de règlement, ce qui garantit une répartition équitable des actifs disponibles et limite la libre disposition des biens par le débiteur à leur détriment.

Le règlement préventif et la restructuration financière avant la liquidation

L’un des apports majeurs de la loi sur la réorganisation financière et la faillite est le mécanisme de règlement préventif, placé sous le contrôle du tribunal, qui permet à la société en difficulté de poursuivre son activité commerciale tout en négociant avec ses créanciers une proposition de règlement, au lieu de cesser immédiatement ses opérations. La loi ouvre également la voie de la restructuration financière aux sociétés confrontées à de sérieuses difficultés sans avoir atteint la cessation des paiements, par le rééchelonnement des dettes ou l’obtention de nouveaux financements leur permettant de retrouver leur équilibre. Les procédures définitives de faillite et la réalisation des actifs ne sont mises en œuvre qu’en cas d’impossibilité ou d’inefficacité avérée de ces voies alternatives.

Quand la responsabilité est-elle transférée aux associés ou au gérant ?

En principe, la procédure de faillite porte sur le patrimoine propre de la société et ne s’étend pas automatiquement aux associés ou aux dirigeants. Toutefois, la loi impose au gérant de la société en difficulté une obligation expresse de demander l’ouverture d’une procédure de restructuration ou de faillite dans le délai fixé à compter de la cessation des paiements ; le manquement à cette obligation peut engager sa responsabilité personnelle pour le préjudice subi par les créanciers du fait du retard.

La responsabilité personnelle naît également en cas de fraude ou d’actes préjudiciables aux créanciers, tels que la préférence illicite accordée à un créancier, la disposition des actifs sociaux à la veille de la faillite dans l’intention de nuire aux droits des créanciers, ou la poursuite de la contractualisation avec des tiers en connaissance certaine de l’incapacité de payer. Il en va de même de la poursuite d’activités commerciales nouvelles au nom de la société après la décision de liquidation, qui expose les associés et le liquidateur à des poursuites.

Délais et dates à retenir

45 joursDélai minimal accordé aux créanciers pour déclarer leurs créances à compter de la publication de l’avis1 mai 2024Date d’entrée en vigueur de la loi sur la réorganisation financière et la faillite, abrogeant la loi antérieure
6 moisPériode suspecte de base durant laquelle les actes financiers antérieurs à la cessation des paiements peuvent être annulés2 ansExtension de la période suspecte lorsque les actes contestés ont été conclus avec une partie liée au débiteur

Conseils pratiques avant d’engager la liquidation

1- Assurez-vous du règlement de tous les contrats en cours avec les fournisseurs et les clients avant d’entamer la procédure, afin d’éviter des réclamations ultérieures.

2- Choisissez un liquidateur agréé et expérimenté : la qualité de son travail se répercute directement sur la rapidité et la régularité juridique de la procédure.

3- Respectez la publication de l’avis de liquidation et l’information écrite de tous les créanciers dans les délais légaux, et évitez de préférer un créancier à un autre sans fondement juridique.

4- Demandez le règlement préventif ou la restructuration financière dès l’apparition des signes de difficulté : agir tôt élargit les possibilités de sauvetage avant la cessation des paiements.

5- Conservez une copie de l’ensemble des procès-verbaux, avis et correspondances pendant toute la durée de la liquidation.

6- Faites appel à un avocat spécialisé dès la première étape pour évaluer les obligations existantes, hiérarchiser les paiements et déterminer la voie la plus adaptée à votre situation.

Références juridiques

1- Décret-loi fédéral n° 32 de 2021 relatif aux sociétés commerciales.

2- Décret-loi fédéral n° 51 de 2023 promulguant la loi sur la réorganisation financière et la faillite.

3- Décret-loi fédéral n° 50 de 2022 promulguant la loi sur les transactions commerciales.

4- Décret-loi fédéral n° 33 de 2021 relatif à la réglementation des relations de travail.

5- Décret-loi fédéral n° 47 de 2022 relatif à l’impôt sur les sociétés et les entreprises.

6- Décret-loi fédéral n° 8 de 2017 relatif à la taxe sur la valeur ajoutée.

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Notre équipe juridique vous accompagne à chaque étape, de la rédaction de la décision de dissolution et de la désignation du liquidateur à l’information des créanciers et à l’obtention des quitus, jusqu’au certificat de radiation définitif, tout en évaluant si la liquidation volontaire ou les voies du règlement préventif et de la restructuration conviennent le mieux à la situation de votre société.
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Questions fréquentes

QCombien de temps dure généralement une liquidation volontaire ?
La liquidation prend généralement de deux à trois mois au minimum, compte tenu du délai d’au moins quarante-cinq jours imposé pour la déclaration des créances après la publication de l’avis. Ce délai peut s’allonger selon la complexité des obligations de la société et la rapidité d’obtention des quitus auprès des différentes administrations.
QQuelle est la différence essentielle entre liquider une société et déclarer sa faillite ?
La liquidation est une procédure mettant fin à l’activité et répartissant les actifs après règlement des obligations, sans lien nécessaire avec un déficit financier, tandis que la faillite s’applique exclusivement aux sociétés effectivement incapables de payer leurs dettes échues et peut ouvrir la voie à des solutions alternatives telles que le règlement préventif et la restructuration financière.
QQui est habilité à désigner le liquidateur ?
Le liquidateur est désigné par accord des associés en cas de liquidation volontaire, ou par décision du tribunal compétent en cas de liquidation forcée, et il doit être agréé par les autorités compétentes afin de garantir la régularité de la procédure.
QPeut-on revenir sur la décision de liquidation après son adoption ?
En théorie, les associés peuvent revenir sur la décision de liquidation avant son achèvement, par une décision de même forme que celle qui l’a initiée, à condition de ne pas porter atteinte aux droits des créanciers ayant déclaré leurs créances. Cela exige toutefois des démarches et des approbations supplémentaires auprès des autorités compétentes.
QQui supporte les frais de liquidation ?
Les frais de liquidation, y compris les honoraires du liquidateur, les frais de publication et les taxes administratives, sont réglés sur les actifs de la société avant toute répartition du solde entre les associés. Si les actifs sont insuffisants, ces frais sont réglés conformément à l’accord des associés ou au prorata de leurs parts.
QQue se passe-t-il si un créancier se manifeste après la délivrance du certificat de radiation ?
En principe, la publication de l’avis légal et l’octroi du délai d’opposition protègent la liquidation contre les réclamations ultérieures. Néanmoins, le manquement à ces formalités ou la dissimulation d’obligations connues peut engager la responsabilité personnelle du liquidateur ou des associés pour ces réclamations, même après la radiation.
QQu’advient-il des droits des salariés en cas de liquidation ou de faillite ?
Les droits des salariés au titre des salaires et des indemnités de fin de service bénéficient d’une priorité de paiement parmi les obligations de la société, et le salarié peut saisir le ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation en cas de retard de paiement.
QLa loi sur la faillite s’applique-t-elle à toutes les sociétés de Dubaï et d’Abou Dhabi ?
Non. Sont exclues les sociétés détenues en tout ou partie par le gouvernement fédéral ou local et soumises à des législations spéciales, ainsi que les entités relevant des régimes indépendants de l’Abu Dhabi Global Market et du Dubai International Financial Centre.

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Ce contenu est publié dans un but de diffusion de la culture juridique et de sensibilisation générale du public aux règles de la liquidation et de la faillite aux Émirats arabes unis. Il ne constitue pas un conseil juridique formel et ne dispense pas de consulter un avocat spécialisé pour apprécier chaque cas selon ses circonstances propres. En cas de divergence entre ce texte et l’une de ses traductions, le texte arabe fait seul foi et constitue l’unique référence juridique.

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