Страхование от безработицы (ILOE): кто имеет право и как подать заявку

Категории, исключённые из системы: Инвесторы (владельцы предприятия, работающие в собственном учреждении), домашние работники, работники по временным трудовым договорам, несовершеннолетние младше 18 лет, а также пенсионеры, получающие пенсию и устроившиеся на новую работу.

• Непрерывный период участия застрахованного в системе страхования от безработицы должен составлять не менее двенадцати месяцев.
• Застрахованный обязан своевременно уплачивать все страховые взносы в соответствии с установленной периодичностью.
• Застрахованный обязан подтвердить, что потеря работы произошла не по причине увольнения по собственному желанию.
• Застрахованный не должен быть уволен по дисциплинарным основаниям в соответствии с законом о трудовых отношениях в частном секторе или законом о кадровых ресурсах в федеральных государственных органах.
• Заявление должно быть подано в течение тридцати дней с даты прекращения трудовых отношений либо с даты разрешения трудового спора, переданного в суд.
• В отношении застрахованного не должно быть открытой жалобы о прекращении работы.
• Заявление не должно быть мошенническим, а работодатель не должен являться фиктивным предприятием.
• Потеря работы не должна быть результатом непокорных забастовок или трудовых остановок.
• Застрахованный должен законно находиться на территории страны.
• Потеря работы не должна быть результатом объявленного государством чрезвычайного положения, включая войну, беспорядки, гражданские волнения, радиоактивное или ядерное заражение, биологическое или химическое заражение в результате террористического акта, либо экспроприацию или национализацию предприятия работодателя.

Подача заявления: Застрахованный подаёт заявление поставщику страховых услуг в течение тридцати дней с даты прекращения трудовых отношений либо с даты разрешения трудового спора, переданного в суд.

Рассмотрение заявления и выплата: Поставщик страховых услуг обязан рассмотреть заявление и перечислить сумму компенсации в срок не более двух недель с даты получения заявления, укомплектованного всеми необходимыми документами.

Каналы подачи заявления: Веб-сайт системы страхования от безработицы, её специальное мобильное приложение, выделенный контакт-центр, а также любые иные каналы, определённые Министерством трудовых ресурсов и эмиратизации совместно со страховым пулом.

Основные установленные законом сроки

• 12 месяцев: минимальный непрерывный период участия перед получением права на компенсацию.
• 30 дней: срок подачи заявления с даты прекращения трудовых отношений или разрешения трудового спора.
• Две недели: максимальный срок для поставщика страховых услуг на выплату компенсации после получения полного заявления.
• 3 месяца: максимальный срок выплаты компенсации по одному заявлению.
• 12 месяцев: максимальный общий период выплаты компенсации за весь период трудовой деятельности застрахованного в ОАЭ.

Практические рекомендации при подаче заявления

• Убедитесь, что ваше участие в системе было непрерывным в течение двенадцати месяцев до потери работы.
• Подайте заявление незамедлительно, в течение тридцати дней с момента прекращения трудовых отношений, чтобы не утратить право на компенсацию.
• Сохраняйте доказательства причины прекращения трудовых отношений, подтверждающие, что это не было увольнением по собственному желанию или по дисциплинарным основаниям.
• Убедитесь в отсутствии открытой жалобы о прекращении работы в отношении вас перед подачей заявления.
• Проверьте свою категорию взносов и зарегистрированную страховую заработную плату, чтобы убедиться в правильности расчёта компенсации.

Правовые основания

• Федеральный декрет-закон № (13) от 2022 года о системе страхования от безработицы
• Постановление Кабинета министров № (97) от 2022 года о механизмах и правилах реализации системы страхования от безработицы
• Министерское постановление № (604) от 2022 года о системе страхования от безработицы
• Министерское постановление № (340) от 2023 года о внесении изменений в срок применения штрафов, связанных с системой страхования от безработицы

AWADH ALMHEIRI LAW FIRM AND LEGAL CONSULTATIONS — это первое направление для тех, кто ищет юриста по страхованию от безработицы в Дубае или специалиста по заявлениям ILOE. Мы предоставляем специализированные юридические услуги в сфере трудового права, включая проверку условий получения права на компенсацию, сопровождение отклонённых заявлений у поставщика страховых услуг и представление интересов сотрудников в спорах, связанных со страхованием от безработицы. Ищете ли вы лучшего юриста по трудовому праву в Дубае или юридического консультанта по заявлению на страхование от безработицы, наша команда готова предоставить всестороннюю юридическую консультацию для защиты ваших прав.

Юридические услуги AWADH ALMHEIRI LAW FIRM AND LEGAL CONSULTATIONS в сфере страхования от безработицы не ограничиваются эмиратом Дубай. Мы предоставляем услуги юриста по трудовому праву и специалиста по заявлениям ILOE во всех эмиратах страны без исключения — от Абу-Даби до Шарджи, Аджмана, Умм-эль-Кайвайна, Рас-эль-Хаймы и Фуджейры. Наша команда обладает необходимой юридической экспертизой для проверки ваших прав, сопровождения ваших заявлений и представления ваших интересов в любом споре, связанном со страхованием от безработицы, перед компетентными органами в каждом из семи эмиратов страны.